已经发生的事情，就是过去。

别沉浸在过去的成绩里。

人要学会往前看，去把握未来的机会。

这可能也是王宇爬这么快的主要原因。

王宇实际的工作中的沉稳和他明面上的轻松惬意是有本质区别的。

这种驾轻就熟的行事风格，可能让赵文博也觉得有不如他的地方。

赵文博在这个时候也会产生一种错觉，那就是王宇这二十多的皮囊里面装的怕是个几十岁的人精吧？

赵文博甚至在想，如果他年轻的时候能有王宇这样的意识。

只怕现在也不仅仅是个科级的经理了！

王宇：嗯，对的！你还是第八套广播体操的领队，是管教的最好跟班！

赵文博端着手，“王主任可以展开来说一说！”

王宇笑着摆摆手，“只是跟人吹牛逼提了一嘴。”

“也没什么展开不展开的！”

“最近听唐副总说乔牌的事，所以我就上了点心！”

唐正云的眼皮猛地跳了一下，朝王宇看了过去。

王宇也在看他，没错，就是撕你的伤口。

对了，老子也是小心眼！

赵文博觉得王宇更有意思了。

王宇接着往下说，“以后不光是重点工程，就算普通工程量也会越来越大。”

“那么工程队出差的时间越来越多，装备调配和保养肯定是个重大的问题！”

“换人不换车的情况将会常态化！”

“对装备的考验就越来越大了。”

“如果能配上一个电工，一个修理工，跟队出差。”

“不管解没解决问题！”

“总之，我们把我们能做的事情已经做到位了，就算出了事，我们也没责任嘛！”

好家伙！

会议室里一个个人精两眼放光，王主任是新东方烹饪专修甩锅专业的吧？

活还没干呢！

就先想着甩锅了！

赵文博第一反应也是王宇在甩锅。

可是，又不仅仅只是甩锅那么简单。

分成几个部分来看：

在三司的立场上，这个做法可以规避责任。

在修保厂的立场上，的确是给他们创造了收益。

在江原机关的立场上，三司把与乔牌合作的准备工作做到了前面。

不论从哪个方面来看，王宇随口一提的合理化建议，都是神操作。

关键是王宇还给赵文博留下挑毛病的空间。

他完全可以说，这一切都是为了工作更好的开展。

把话说得这么露骨是为什么？

赵文博似笑非笑地动了动嘴皮，“王主任终归是年轻了一点。”（你是怎么想到的？）

“考虑问题稍稍有点极端！”（甩锅甩得漂亮！）

“干工作，不能总想着麻烦！”（不能总想，但是要警钟长鸣！）

“还得从全局的利益上来考虑问题。”（我是领导，考虑全局是我的工作，小王，干得漂亮！）

今天这个例会，开得有价值。

至少赵文博离开会议室的时候在笑。

唐正云意味深长地看了王宇一眼。

眼神大概是在告诉王宇：你等着，老子马上打你小报告！

至于杨小平，听到王宇的建议时，还在冷笑，被赵文博瞪了一眼，马上就老实了。

王宇回了办公室，先给修保厂那边去了一个电话。

他们副厂长前一刻还在跟几个车间主任说“那个团支联络部的王主任爱吹牛逼！”

结果后一刻就变成了“那个团支联络部的王主任是真牛逼！”

只不过两个字的差别的，意思完全就变了。

他们的判断是：王宇来找人干私活，太尴尬，所以没话找话地画大饼。

随着王宇一通电话之后。

他们的判断是：王宇追过来把他们的嘴掰开往里面塞饼，顺便干点私活。

总结：王主任能处，有事他真上。

王宇这边刚挂了电话。

赵文博的电话就打进来了，放下电话，王宇去了赵文博的办公室。

进门先散烟，再点火……

赵文博看到王宇笑眯眯的，他先走流程。

“没什么心理负担吧？”赵文博问。

王宇摇头，“这要是都有负担，那还怎么干工作？”

赵文博弹弹烟灰，“今天会上的内容，我打算跟上面提一提！”

王宇连忙摆手，“不能提不能提！”

赵文博看到王宇惊恐，以为他怕背锅。

可是王宇接下来的话让赵文博看到了他的功力！

“如果一定要提的话，可以换一套说辞！”

“比如，我们是不是不应该把工程分成个三六九等。”

“重点工程和非重点公司领导的定义！”

“我们下面的公司不能区别对待。”

“更不该搞厚此薄彼！”

“只要同样的重视，才能确保健康生产、安全生产、环保生产。”

“搭配修保厂修理工与电工，只是为了更出色地完成生产任务……”

赵文博的惊喜真是一个接一个的。

他完全可以肯定刚才会上，王宇是故意留的破绽。

这说明，王宇是站在三方的立场上都考虑过这个问题的。

自保、送人情、工作做在前面。

这特么难道不是神操作？

王宇把烟抽完就走，接下来的时间，不要用来求表扬。

因为赵文博要消化一下王宇刚才说的话。

而王宇这个时候已经回去敲稿子了。

主标：《关于加快队伍一体化建设，三司有妙招》

副标：《三司十月八日会议纪实》

正文：赵文博经理强调：工程不应区分重点与非重点，如同事故也不会区别重大与非重大。

我们的追求是：零事故，高效率，严要求……

另一边，赵文博正在跟黎元秋通电话。

“是是是，黎总，我们刚开完会！”

“这不是就跟你汇报几点想法！”

“我们总结了二号那天的经验！”

“我有一点小小的建议。”

“我认为，上级可以将工程区分为重点和非重点。”

“我们下级却不能区别对待，这是思想麻痹大意的根本。”

“随着以后的工作量的增长，我们在装备连轴转的情况下，换人不换车！”

“需要修保厂派技术过硬的师傅跟队施工！”

“确保所有工程顺利圆满！”

“对待每一个工程都应该是高标准严要求！”

黎元秋一直倾听，只在最后来了一句，“文博，你现在才是个成熟的干部。”

？？？上次你就说我成熟了，这次又说？

赵文博这边才刚汇报完工作。

周五的时候，王宇稿子就已经见了报。

三司一群人抠头。

周一开会我不在吗？

赵经理说过这话？

我不会是开了个假会吧？


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