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第266章 四块肥肉


  潘宝山说的那一点,赵铭有足够的认识,说白了就是违法乱纪的事最好一个人干,多一个人参与就多一份危险,但问题的关键是,有些事一个人干不了,必须得有合伙人。

按理说从保全的角度来讲,一个人干不了的赃事就不要干,怎么说安全最重要。这一点,赵铭也不是不知道,只是因为他来到市旅游公司任一*把*手后,发现在公司改制的风口上,隐藏着多么大一块超级肥肉,这让他按捺不住,决定要铤而走险搏一把。

市旅游公司包括下属企业,一共两千多名职工,赵铭想了,两千多名职工,每个人头上抠一百就是二十万,抠一千就是两百万。事实上,只要动动脑筋,每个人何止被抠一千块?

赵铭通过在国资公司的关系,请权威的、官方授权的评估机构给旅游公司做了个资产评估,净资产为一亿两千多万元。

随后,公司获得批复同意,可以进行整体改制,但是有一个前提,在先行扣除退休职工社保费和在职职工安置费后,剩余的净资产要全部转让给职工。

前提说得很明确,但因为没有具体的操作程序,所以回旋的余地很大。赵铭经过一番谋算,提出了申请,说通过旅游公司本身来把公司资产转让给职工,问题很多且难以理清解决,会给改制带来阻力和麻烦。因此,为了保障改制工作的顺利进行,建议以职工的安置费和企业的待转让资产作为出资款,成立一家公司,然后再通过这家新公司受让旅游公司的全部净资产,最后利落地实现资产朝职工身上的顺利转让。

这个申请有一定合理性,也得到了批复。

于是,按照相关程序,志远公司很快成立,由赵铭任公司法人、总经理,连同另外六名公司高管和六十名职工代表共同作为公司的股东,代表全体职工行使股东的权力和义务。

事情发展到这一步,赵铭开始下手。他逐一找六名高管谈话,传递了伸手信息,并获得了一致认同。如此一来,连同赵铭在内的七个高层领导,便利用领导职务、熟知企业资产状况等有利条件,大施拳脚转移、侵吞资产,吃下了四块肥肉。

第一块肥肉,是公司历年来职工工资还有几次厂房、厂宿拆迁时的过渡安置费的结欠,两部分共一千两百万。这一千两百万,按照规定不应该作为公司的负债评估,但在赵铭的指使下,以这部分钱在改制后还将发放给职工为由,仍然算作公司的负债资产算进了资产评估。但实际上,根本就不会有任何返还。

这一下,一千两百万就不知不觉地被隐匿起来。

第二块肥肉是改制后离岗职工的安置费。按照改制的要求,公司改制后要支付给职工安置费。这可是个大块头,赵铭又动起了脑子,把其他六个高管召集起来商量对策,最后一致决定,采用内部二次改制的做法,把下属的近二十家没有油水可捞的企业踢开,让它们对职工自行安置,不纳入旅游公司总部的大盘子。这部分职工的安置费,高达四千万元。

就这么一个决定,赵铭他们又有了机会,明目张胆地扣除了那四千万,用于大肆侵吞。

第三块肥肉是优惠政策带来的。旅游公司改制时还享受到了国家优惠政策补助,总额达到一千一百万元。这部分钱职工一概不知,包括中低层的领导干部也不了解,所以这笔钱他们贪起来就特别容易。赵铭事后还感叹,说如果件件事情都能如此轻松,那该是多么完美!

第四块肥肉,是新成立的志远公司在受让、购买旅游公司的净资产和部分土地使用权时的差价,共节余两千多万。这些钱也全部被隐匿起来。

四块肥肉,共八千多万元,数额巨大。

开始的时候,赵铭还有点害怕,觉得不应该下手那么重,但是随着一步步操作的深入,他的胃口又开了,觉得只要步骤详备得当且安排得巧妙,根本就不会出现任何问题。

七个人经过商议,最后达成一致意见,从八千多万中拿出整八千万作为志远公司股东的出资款,注入到志远公司。这八千万是隐性的,其他六十名职工代表并不知晓。

不过,摆在面前的问题是,如何将这笔巨大的隐性出资款划到他们个人名下?

有的人坐不住了,开始发急。

赵铭并不着急,因为他知道,在事情没有找到办法之前,任何躁动都有可能带来致命的打击。于是,他多次召集其他六个人开会,把道理讲通,让他们不要只是一味地急躁,而是要尽快想办法。

当然,赵铭不急归不急,但他对金钱的占有欲已经膨胀到了极点。

本来,赵铭在到旅游公司之前,四处伸手也弄了不少,已经超过了一千万。那是丁薇所知道的,所以她说赵铭钱多得惊人,毕竟达到八位数了。

一千多万,即便如此,赵铭还是不满足。

现在可以了,终于看到了希望来填补欲壑。如果事情成功,他至少还要入手两千万。

其实两千万也满足不了赵铭的胃口,但是没办法,他知道众人合伙的事难安稳,随便哪一个人有意见产生情绪,结果就会导致满盘皆输。没办法,现在只有忍痛割爱,把另外几个高管都喂饱,到时分不开扯不清,反正都是要害,那样即便出现什么问题,搞个攻守同盟也会牢固得多。

不过还有一个散在“盟约”之外的人不可小视,他就是邸章庆。公司改制的事,邸章庆也明白其中的道道。

但是,邸章庆的嘴被赵铭给堵上了。阳光矿泉休闲会馆作为旅游公司的一个下属企业,赵铭没有把改制权收上去,而是全权委托给了邸章庆。

会馆里的油水也很厚,邸章庆通过种种手段捞了也不少,只是作为感谢费,他就送给赵铭一百万,另外会馆兴建的餐宿大楼一项,还给了赵铭一定的股份。

邸章庆这么做,一方面是要对赵铭表示出足够的谢意,另一方面是想获得赵铭的认可,希望他能更多地拿出精力投入到会馆的经营上。要知道会馆这种地方,需要的就是关系和人气,这两方面,赵铭都有实力。

不管怎么说,邸章庆的表现很大度,也正因于此,志远公司成立时选职工股东代表,在赵铭的安排下,邸章庆也有份。

赵铭的想法是,有机会再通过邸章庆抠一笔出来两人平分。

不过赵铭没想到,邸章庆虽然大度,但行事却并不缜密,容易出问题。就像眼下会馆兴建的餐宿大楼,已经被卞得意深度潜入。

对此,潘宝山很清楚,只要卞得意把所谓的“不达标”钢筋进货批次的单据亮出来,邸章庆必然会吓破胆,近五千万的餐宿大楼,没准一下就成了危房而被勒令拆毁。还有,餐宿大楼的建设,尚处在会馆改制之时,权责还说不清,没准还打了擦边球吞了国有资产,追究起来可就不是毁弃一座几千万大楼的问题了。

但是潘宝山对邸章庆和赵铭之间的事了解得还不够清楚,还不知道他们之间有多深的勾结,也更不知道赵铭在旅游公司的“大手笔”,所以,潘宝山觉得时机还不成熟,莽动有可能会打草惊蛇。

况且,眼前还有件事需要好好忙一忙,因为谭进文要再次来松阳。

这一次,谭进文来松阳不只是调研新农村建设,还带来了一个好消息,经过他的努力,不断向分管三农工作的副省长刘宽明成功举荐,明年四五月份择机举行的全省新农村建设现场会,办会地点就放在松阳市。

消息很令人振奋,潘宝山当即就向徐光放汇报。

徐光放也非常高兴,他立刻让潘宝山一定要选好具体的现场点,必须把现场会搞得有声有色。

选点不用说,肯定是放在大陡岭新村,那是松阳市新农村建设的一大工作成绩和特色亮点。

不过高兴归高兴,有些事还是要小小地谋划一下。潘宝山请示徐光放,事情要不要向严景标透露。徐光放想了一阵,说暂且不告诉他,现在只管暗中把准备工作做好,省得他知道早了有想法,乱指挥一通不说,关键是会抢功。

潘宝山觉得也是,便暗暗到夹林找郑金萍和吴强商议,布置强化实施方案,要把大陡岭新村装扮得更规范更新气。

至于运作资金问题,潘宝山说要大胆灵活地开展工作,现在新乡镇建设如火如荼,支持资金源源不断,可以分流一小部分用于大陡岭新村的**和亮化工程,反正不管是新村建设,还是新乡镇建设,目的都是为了推进新农村建设,有一致性。

潘宝山这么一说,郑金萍就有数了,说那肯定没问题,保证能让大陡岭新村的建设、运转再上一个台阶,就像城市社区一样。


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